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答疑:人力资源二级综合评审论文如何撰写

发布日期:2019-08-05 21:25   来源:未知   阅读:

  【摘要】人力资源管理师考试中,二级人力资源管理师考试还包括综合评审,涉及到论文撰写问题,小编整理“答疑:人力资源二级综合评审论文如何撰写”相关内容,以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

  人力资源二级综合评审论文如何撰写呢?这是很多初次报考二级人力资源管理师考试的考生最关心的话题,下面由环球网校小编整理答疑。

  论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

  2.如无特殊说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

  5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

  6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

  2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、www.939359b.com。醒目和新颖。

  4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

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